Система повышения квалификации

Система повышения квалификации

1. Работа ведется в рамках программ профессионального обучения персонала МБУК «Торжокская ЦБС» «Новый библиотекарь для нового общества» и «Культура библиотеки как организации».

2. Социологические исследования деятельности сотрудников библиотек направлены на оптимизацию работы, их творческую активность, на создание инновационных предложений и мероприятий, способствующих повышению мотивации работать и повышать статусные позиции в МБУК «Торжокская ЦБС»

3. Исследовательская деятельность проходит в форме анкет, блиц – опросов, психологического тестирования, анализа библиотечных документов.

К примеру:

o    «Профессиональные ценности библиотекаря»;

o    «Качества, необходимые хорошему руководителю»;

o    «Изучение системы профессиональных ценностей городских библиотекарей»;

o    «Изучение социально – психологического климата в трудовом коллективе»;

o    «Профессиональная адаптация библиотекарей с различным стажем работы»;

o    «Профессиональная деятельность молодых библиотекарей».

4. Краеведческие библиотечные чтения.

В последние годы многие библиотеки стали инициаторами и организаторами краеведческой работы в Торжокском районе. Они собирают, хранят, пропагандируют книги и другие материалы о крае, занимаются самостоятельными поисками, исследованиями.

Активизации краеведческого движения способствуют проводимые в МБУК «Торжокская ЦБС» с 2004 года Библиотечные чтения. Доклады, представленные библиотекарями по краеведческим изысканиям  печатаются в «Краеведческом сборнике» МБУК «Торжокская ЦБС» и на страницах местной прессы.